Apresentação do Coaching Executivo
Coaching executivo.
A International Coaching Federation ( ICF), considera que o coaching é:
 
    Partimos de convicção de que os seres humanos possuem enormes recursos para realizarem suas atividades com competência e que a confiança neste potencial é parte fundamental do processo de coaching, que procura facilitar e propiciar que a pessoa libere aquilo que ela tem de melhor e possa usar todo seu potencial num constante processo de crescimento e aprendizagem. Neste processo a pessoa é estimulada a se reinventar e a encontrar alternativas validas que superem as restrições do contexto.
 
    Michael Jordan um dos maiores nomes do esporte de todos os tempos afirmou: “O coach é alguém que nos estimula a fazer o que não queremos para nos tornarmos aquilo que queremos ser.”       
 
 
   Diferente de dar conselhos ou fazer orientações o coaching é estabelecer uma parceria num relacionamento muito importante por certo período de tempo, que tem o objetivo de encontrar as habilidades e competências necessárias para se fazer mudanças, seja no mundo corporativo, pessoal ou educacional, e verificar o como estas mudanças se deram e se foram satisfatórias. 
 
 
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